世の中に"＋１％"の
新たな幸せを創る
私たちが求めていること
採用選考は、お互いを知る大切な機会だと考えています。多くの企業では、選考が一方的に進むことが一般的ですが、実際には応募者も自分に合った会社を選ぶ立場です。企業研究や説明会で得た情報と、実際の職場環境が異なることもよくあります。
- 仕事の内容が全然違った
- 最初に聞いていた待遇が違った
- 会社HPに書いてあることが違った
- 一緒に働く人の雰囲気が想像と違った
- 職場環境が想像と全然違った
こうしたギャップは応募者にとって大きな影響を与えるため、ぜひ自分らしい姿で応募していただき、お互いに納得できる形で選考を進めていけたらと思っています。
福利厚生
フード&ドリンク フリー制度
社内にあるドリンク10種類以上が飲み放題。コーヒーマシンも完備！健康を意識した糖質少なめのお菓子やカップ麺も食べ放題◎
月次ランチ会
毎月1回、各支店ごとにランチ会を実施！部署が異なるメンバーと会話をしながら、美味しいご飯を食べられると社内で大好評！
ハッピーフライデー
毎月月末には、各支店ごとに飲み会を実施！四半期に1度はBBQをしたり季節の催しをしたりと、社員同士の交流を深める機会に◎
社員旅行
年に１回程度、社員研修として社員旅行を開催！ 過去には石垣島にいき、社内全体で大交流会を実施。 ※業務状況をみて実施
昼寝は幸せ
眠くてパフォーマンスが下がらないよう、昼休憩とは別に15分までの昼寝を許可◎ 。休むことで集中スイッチを入れ直し全力投球！
近くに住んでお得
会社から3km以内に住んでいる場合、家賃手当3万円を支給、3km以上の場合は通勤費用全額負担。 ※条件あり
社員の声
S.W
担当 monomo
美容通販商材の自社開発・販売を行う通販事業部で責任者をしております。約1年で売上を50倍と、急成長の事業部ですが、まだまだ足りず、2-3年後の売上150億円を目指して本気で取り組んでいます。
私自身、戦略コンサルから起業、事業売却を経てALBONAに参画しましたが、常に最新のビジネス・マーケティングをキャッチアップするセンスと、スピード感持って常に市場No.1を走り切るやり切り力を魅力に感じています。大きなチャレンジをしたいあなたを歓迎します。
M.S
担当 VAC REACH
私は、SNSを活用した総合的なマーケティング支援を担当しています。リーチ拡大やフォロワー獲得のために、トレンドをいち早くキャッチしながら、効果的な施策を提案・実行しています。データに基づいた分析や、ユーザーに響くコンテンツ制作に携わる毎日は、とても刺激的です。
弊社では、若手でも大きな裁量を持ちながら仕事に取り組める環境が整っています。SNSマーケティングを通じて、「もっと成長したい」「自分の可能性を広げたい」という方はぜひ一緒に成長していきましょう！
S.N
担当 RAYSEE
300人以上の占い師が登録するプラットフォームを中心に、オンラインで人々に占いを届ける様々な施策を運用しています。
僕自身入社当時は全く馴染みが無く、こんなにも多種多様な悩みが占いに寄せられるのかと驚きましたが、今ではまだまだ届けられる領域があると確信して事業を拡大しています。
今のメンバーも最初は占いやITについて初心者から始め、事業への熱中を通じて圧倒的なスピードで成長してきました。
恋愛エンタメSNS、そして最先端のwebマーケが結集する場所で未来の仲間を待っています！
よくある質問
未経験でも大丈夫です。既存メンバーは全員が完全未経験で入社しました。 もちろん、経験者であることに越したことはありませんが、WEB業界において今までの経験は数年でアップデートされていきます。経験の有無よりも変化に対応できる力の方が100倍価値があると捉えており、経験の有無は問いません。
選考課程と本採用確定後に決まります。基本的に個人の能力が輝ける場所で働くほうが幸せになれると考えています。結果が出しやすい環境で働いたほうが幸せであるという大原則のもと①本人希望②事業部から見た適性③インターン中の適性これらを鑑みて、配属を決めています。※2022年8月現在は9割の人が自分の希望配属となっています。。
原則参加を推奨しています。仕事の内容や職場の雰囲気、メンバーとの交流を取っていただき、相互理解が目的なので極力参加いただきたいです。現職の都合等でやむを得ず参加が難しい方は1日だけ参加するなど柔軟な対応が可能なので選考課程で相談していただきたいです。
東京大学、京都大学、一橋大学院、神戸大学、早稲田大学、慶應大学、筑波大学院、名古屋大学、横浜国立大学、千葉大学、明治大学、立教大学、法政大学、東京都立大学、東京家政大学、東京工学院専門学校、HAL名古屋など
